Buzón dudas y Sugerencias

Bueno se me ocurrió una idea en base a varios comentarios que leí en este reciente post: http://www.simulacionwwe.com/t50911p30-propuesta-cambio-de-sistema-de-simulaciones

Entonces le envié la idea a los admin y me sugirieron que la ponga aquí.

La idea no esta muy trabajada osea es algo que pensé en 2 minutos así que véanse con la libertad de criticarla todo lo que quieran.
Esta fue la idea que le envié a los admin:

La idea no se si es tan factible ni nada pero creo que aumentaría un poco la guía a esos que poco participan en el foro, perdon si desilusiona mucho pero es lo que se me ocurrió:

Se podrían crear "sindicatos" en cada roster (OVW sobre todo) pero por la situación actual creo que también convendría hacerlo en Impact y SDvsRaw.
En estos sindicatos no participarían los Admin (si como luchadores pero no como admin).
En cada sindicato solo podrán participar quienes formen parte de la liga.

Por lo que veo la mayoría del roster de OVW si bien participa no expone mucho sus ideas o pensamientos (por ejemplo seguro que hay uno que esta enfadado por estar en OVW hace tiempo y no lo dice entonces solo participa con promos en el foro) y el despacho del GM muchas veces es como una presión, sobre todo si son nuevos.

Estos sindicatos de luchadores funcionarían para:
-Motivar a los miembros de la liga.
-Crear rivalidades (la parte importante lo hacen por MP como siempre pero seria solo para incentivar la creación de rivalidades y sobre todo SEGMENTOS).
-Ayudar con las promos pero sobre todo con el FUNCIONAMIENTO DE CADA PERSONAJE, ahí todos podrían tirar sugerencias a quienes lo requieran.
-Quejarse con respecto a algo de algún show donde no sea la GM quien responda sino los propios compañeros de la liga quienes den su opinión.
-Proponer ideas para innovar los shows y las ligas.
-Los GM participarían pidiendo simulaciones, SEGMENTOS, sugiriendo rivalidades y preguntando si alguno va en mal rumbo como piensa que sera el futuro de su personaje y ahí ayudarlo a retomar el rumbo.
-¡Y MUCHO MAS! xD


SOBRE TODO ES PARA GENERAR MAS ACTIVIDAD EN EL FORO EN CUANTO A SEGMENTOS.

Estaría bien tener varias opiniones sobre esa idea para hacernos una idea de la acogida que tendría.

Casi me lo imagino como un grupo de whats app de Impact ZONE (por poner un ejemplo) donde todos comparten ideas, sugerencias, piden ayuda, se organizan y demás.

A ver, no me parece mal. Algo de esto intenté expresar en el hilo sobre el debate de las simulaciones en modo de síntesis o resumen.

Para mí el problema central del foro en estos momentos es la inactividad, y la clave para mejorar esto es que lleguen muchos luchadores a OVW y, principalmente, que se mantengan. Para esto que a mí me parece vital, creo que podríamos solicitar nuevamente a "Queremos WWE", "WWE Argentina", "WWE en Español", etc difusión (así descubrí yo el foro y me hice miembro). Luego de que llegue una gran oleada de luchadores (recuerdo que el día que queremos wwe publicó el anuncio fue el día que más usuarios se conectaron aquí en la historia) el objetivo será mantenerlos en OVW para que en un futuro cercano suban al roster principal y haya mayor actividad.

Aquí es donde entra en juego la propuesta de Aiden, cosa que me parece muy bien. Si el roster de cada liga tuviera este espacio, se podrían crear feudos, dar consejos entre todos, proponer segmentos, cambios, quejas, lo que sea y sumaría mucho a que la predisposición de todos suba. Sumado al sindicato que propone Aiden, como una especie de grupo de WPP como dice Kevin, sugiero que podríamos darle mayor seguimiento a cada uno de los debutantes de la empresa. No culpo a Nikki Bella o al GM de turno ni tampoco creo que sea tarea de él hacerlo, porque se le haría imposible poder estar atrás de cada uno de los luchadores nuevos, pero propongo por ejemplo que cada luchador nuevo que ingrese, tenga un TUTOR o MAESTRO que lo vaya guiando.

Podríamos delegar a cada nuevo integrante, una persona de las ligas mayores que lo vaya guiando y preguntando todo el tiempo cómo está, si necesita algo, en qué tiene dudas, en qué puede mejorar. Y estar más atentos todos en su conjunto para analizar sus promos, decir en qué falló y en qué puede mejorar, etc para que este debutante se sienta a gusto y no abandone la empresa luego de una derrota. Porque en estos momentos, veo a pocos experimentados que analicen las promos de la gente de OVW (ni hablar de las promos de ligas mayores).

Esa es mi opinión, y cerrando la propuesta de Aiden, estoy 100% de acuerdo

El problema que veo a esto es lo de siempre: la actividad. Hemos tenido infinidad de cosas y cargos que solo tenían que dedicarse a motivar a la gente, y a los dos días acababan desmotivados ellos mismos, por no decir que quizás podría entrar en conflicto con la labor del GM.

Aunque también os digo que a estas alturas no tenemos nada que perder por probar cosas nuevas. Aunque la cosa necesitaría una normativa y unas reglas básicas:

-¿Quién coordina el funcionamiento de estos "sindicatos"? Porque si no lo hace nadie..... Digamos que solo hay que ver el trabajo personal de mucha gente para no creer en la autogestión. Y aún haciéndolo alguien, es francamente fácil que quien lo hace se canse. Solo tenéis que ver como se fueron marchando a pique iniciativas pasadas similares.

-¿Quién elige a ese coordinador? Puede ser por sorteo, pero si a quien le toca no quiere, malo. Y luego puede pasar algo que a veces pasa con las gerencias y que me trae muchas veces por el camino de la amargura: si quien quiere no tiene la experiencia o capacidad suficiente para llevar a cabo esa labor.

-Delimitar las funciones y el marco para llevarlas a cabo. Supongo que la idea sería un foro privado para cada liga (de eso nos encargaríamos los administradores sin problema), pero habría que discutir si el GM participa de alguna forma, si es solo para luchadores....

Creo que la cosa hay que desarrollarla más. Una vez estén contestadas esas preguntas, me gustaría habilitar una votación en cada liga para ver si vale la pena ponerlo en práctica. Porque el gran problema del foro desde hace tiempo viene siendo el de los pocos recursos humanos que existen y lo poco que se valoran. Hay que evaluar si la gente va a participar, que siempre dicen todos que si y luego la cosa no es así, pero por lo menos hay que hacer eso para que luego si la gente que se ha comprometido no cumple, se pueda saber con quien se puede contar y con quien no.

Razor Ramon escribió:

El problema que veo a esto es lo de siempre: la actividad. Hemos tenido infinidad de cosas y cargos que solo tenían que dedicarse a motivar a la gente, y a los dos días acababan desmotivados ellos mismos, por no decir que quizás podría entrar en conflicto con la labor del GM.

RT.

Totalmente de acuerdo con eso, a mi me da igual delegar y que cada uno vaya haciendo lo que quiera, pero quien me facilita sacar shows con segmentos y todo eso, les ayudo, les doy ideas. Las promos las comento (o lo intento) doy consejos y todo eso. Y lo puede decir por ejemplo @adam cole que hablo bastante con ell@ le doy ideas y sugerencias, aunque luego no le guste la mitad de las veces Sinceramente, no estoy a favor ni en contra, pero lo veo mas o menos como "intrusismo", en las funciones de los gms.

¿Que paso con los titulos tag?. Quiero ir por los títulos en pareja con un buen amigo, pero veo que ni siquiera hay campeones :u